1° de Agosto

Día del detenido desaparecido.

detenido

Constancia por pérdida de Segundo Cargo

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Ante la elección de cargos realizada en el día de la fecha, la Asociación de Maestros del Uruguay – AdeMU-Montevideo – deja constancia que entiende que lo establecido en la

Circular Nº 9 del CEIP de fecha 23/2/2015 no tiene validez jurídica dado que intenta poner en vigencia una Resolución de CODICEN de fecha 6/2/98 (Res. Nº 1 bis, Acta Nº 3,

transcripta por Circ. Nº 311 del CEIP) que fuera derogada tácitamente por el propio CODICEN por Res. Nº 8, Acta Nº 40 del 11/7/2008, según se desprende del informe de la

División Jurídica difundido por Circ. Nº 39 del CEIP de fecha 25/4/2013.

 

Por lo tanto se solicita adjuntar al Acta de este acto eleccionario que:

* AdeMU-Montevideo está realizando gestiones ante CEIP y CODICEN para que no se continúe lesionando derechos de maestros suplentes en segundo cargo, haciéndolos perder un cargo amparándose en una reglamentación que ha sido derogada.

* Se realizarán las gestiones jurídicas pertinentes a efectos que aquellos maestros que pierdan cargos por esta causal sean reintegrados a los mismos y se les abonen los haberes correspondientes.

Informe a las Escuelas: Julio 2015

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Estamos a pocos días de que los proyectos presupuestales de CODICEN y del Poder Ejecutivo entren al Parlamento. Allí se definirán los aumentos salariales por 5 años así como las políticas educativas que serán financiadas para los próximos años.


Lamentablemente debemos decir que no ha habido avances en las instancias de negociación establecidas:


• Bipartita CEIP-FUM: se realizaron dos reuniones en las cuales el Consejo se limitó a presentar los titulares de las líneas de políticas educativas que va a impulsar en este quinquenio: cobertura total de 3 años, extensión del tiempo pedagógico, incorporar el Proyecto Mandela (inclusión) al presupuesto de Primaria y la realización de 18 salas docentes opcionales por año, fuera de horario. Dijo que los lineamientos dados por CODICEN son “racionalizar los gastos”. No hubo instancias de debate ni de discusión de las mismas. Simplemente fuimos invitados a colaborar en su instrumentación, no a definir cuáles deben ser las políticas educativas para mejorar la enseñanza de nuestros niños.

 • Bipartita CODICEN-CSEU: hubo cuatro reuniones y está prevista la próxima para el 27 de julio. Después de haber presentado dos posibilidades: una de llevar el salario al final del quinquenio a $ 30.000 y otra a $ 25.000, en la última reunión (13 de julio) CODICEN presentó su propuesta final: llevar el salario de 1er grado a $ 25.000 nominales al final del quinquenio (hoy está en $ 21.000), lo que significarían unos $ 800 por año. Plantearon que a ese aumento debería agregarse el ajuste por inflación, pero que no depende de ellos. Eso se debe negociar con el Poder Ejecutivo. Esta propuesta fue rechazada por insuficiente en la Mesa Federal de la FUM realizada el 18 de julio.

A su vez CODICEN informa que habría aval político para modificar los topes que impiden que muchos compañeros cobren lo que les corresponde cuando hay pagos extras como presentismo, integración de tribunales, etc. Plantean que se tome como salario para establecer los topes el del Presidente de CODICEN en lugar del salario del Presidente de Primaria y que no se contabilicen para el mismo las compensaciones de los 28 y 32 años, el presentismo y la integración de Tribunales.

• Pautas salariales definidas por el gobierno para el ámbito privado: se desindexaron los salarios. Es decir que se definieron aumentos globales por año, sin acompañarse con ajustes por inflación. Si la inflación supera el aumento previsto, habrá pérdida salarial y se prevé una corrección recién a los dos años. Todo el movimiento sindical rechazó estas pautas que hacen pagar la crisis a los trabajadores. Por eso el PIT-CNT resolvió un paro general de 24 horas para el 6 de agosto.

• Pautas salariales para públicos: hubo dos reuniones del Consejo Superior de Salarios  en las cuales no se realizó ninguna propuesta salarial concreta. El Poder Ejecutivo se limitó a presentar un análisis de la situación económica donde marcó el enlentecimiento del crecimiento económico y un déficit fiscal elevado. Informó que se realizarán reuniones del Consejo de Ministros los días 6, 13 y 20 de agosto en las cuales se establecerán prioridades, incluidas las pautas salariales. La delegación del PIT-CNT planteó el retroceso que implica esta postura del gobierno donde no aparece la posibilidad real de negociar, ya que en el 2005 existió un acuerdo, en el 2010 no lo hubo y en el 2015 ni siquiera hay margen para negociar. Se consultó específicamente por el mantenimiento del poder de compra de los salarios, así como si hay voluntad para alcanzar acuerdos, sin obtener respuestas. A esto se agrega el “tarifazo” de los últimos días: subieron alimentos y combustible, lo cual hará subir la inflación con la consecuente pérdida del poder adquisitivo de nuestro salario.

La situación es preocupante, los plazos se acortan y lo que hay sobre la mesa resulta totalmente insuficiente. Si no se asegura un aumento salarial y ajuste por inflación, habrá pérdida salarial y si solamente se otorgara ajuste por inflación, habrá estancamiento salarial.
El movimiento sindical en su conjunto exige aumento real de salario más ajuste por inflación.

Por eso el 6 de agosto todos los trabajadores realizamos un PARO GENERAL NACIONAL DE 24 HORAS.

El sábado 18 de julio la Mesa Federal de la FUM-TEP con delegados de todo el país analizó la situación y resolvió:

•    Declararse en conflicto y en sesión permanente.

•    Bajar a discutir a las filiales un conjunto de medidas que incluyen la paralización continuada en función de los resultados que arrojen la negociación entre el Gobierno, el CODICEN y la CSEU.

•    Realizar una Mesa Representativa el día 8 de agosto para evaluar la negociación y las posibles movilizaciones.

DADA LA GRAVEDAD DE LA SITUACIÓN ES MUY IMPORTANTE LA PARTICIPACION DE TODOS EN LA ASAMBLEA DEL 30 PARA DEFINIR MEDIDAS DE LUCHA.

Atención: Sobre evaluaciones en línea

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Han llegado consultas sobre la "obligatoriedad" de las evaluaciones en línea. Aclaramos que NO SON OBLIGATORIAS. Los Directores tienen que elevar un Memo en el cual expliquen las razones por las cuales todos o algunos o un maestro no las aplica (los maestros tienen que decirle por qué no las aplican).

Además de todas las razones vinculadas a la libertad de cátedra y al hacer docente como profesionales que somos, existe una resolución sindical que respalda a aquellos maestros que no las realicen. Esa razón también se puede explicitar.

Comunicado ante nueva agresión

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Las maestras y maestros de Montevideo lamentamos que una vez más se produzcan hechos de violencia contra una maestra mientras ésta se encontraba desempeñando su función.

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CONVENIO ANEP - GOOGLE

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Como docentes, investigadores y profesionales dedicados a la Educación y la Tecnología, ciudadanas y ciudadanos uruguayos, queremos manifestar públicamente nuestra preocupación sobre el acuerdo promovido desde el Plan Ceibal y la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP) que posibilitaría el uso de sistemas de comunicación y almacenamiento ofrecidos por la empresa Google a estudiantes y docentes del Sistema Educativo Uruguayo, tanto público como privado.

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La Escuela Gregoriana

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La Anep firmó un acuerdo por el que las ceibalitas tendrán acceso a los Google Apps for Education. Esta alianza no solamente lleva a la poderosa corporación informática directo a las aulas uruguayas sino que lo hace adoptando la idea de Google sobre qué tipo de educación es la “adecuada para el futuro”.

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Suspensión de Medidas

comunicados

PAGO DE TRABAJO REALIZADO (ADSCRIPTORES, INGLÉS, SALAS DE TIEMPO EXTENDIDO, SALAS OPCIONALES, CURSO DE DIRECTORES)

En entrevista mantenida el 25 de mayo con la Directora de Primaria, Irupé Buzzetti, planteó que CODICEN realizará el traspaso de rubros esta semana, por lo cual se estaría cobrando la semana próxima.

Ante esta respuesta, QUEDAN EN SUSPENSO las medidas de no recibir practicantes, no participar de salas, no dictar clases de inglés y no realizar las tareas docentes del Curso de Directores. Se evaluará finalizada la semana próxima.

UNA VEZ MÁS VEMOS CÓMO LA ORGANIZACIÓN Y LA LUCHA DAN FRUTOS. TENEMOS QUE DAR RESPUESTAS COLECTIVAS.

Concursos Educación - Bitácora

  • 2014 ESP
  • 2013 COMÚN
  • 2012 COMÚN
  • 2011 COMÚN

Documentos y Material

2013

 Compartimos material referente a las charlas de concursos correspondientes al año 2014 para Especial. En las otras pestañas pueden encontrar los de 2011, 2012 y 2013 de Común.

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Documentos y Material

2013

 Compartimos material referente a las charlas de concursos correspondientes al año 2013, en las otras pestañas pueden encontrar los de 2011 y 2012 respectivamente.

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Documentos y Material

2012

 Compartimos material referente a las charlas de concursos correspondientes al año 2012, en las otras pestañas pueden encontrar los de 2013 y 2011 respectivamente.

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Documentos y Material

2011

 Compartimos material referente a las charlas de concursos correspondientes al año 2011, en las otras pestañas pueden encontrar los de 2013 y 2012 respectivamente.

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Info Breve

Palabras de Bruschera en Acto 27/5.

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Clic aquí para ver los videos.



Proclama 27 de Mayo

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Los maestros de varios departamentos nos movilizamos hoy junto a compañeros de los otros Sindicatos de la Enseñanza, realizando paro de 24 horas y movilizaciones conjuntas a nivel local y en Montevideo.
La compañera Raquel Bruschera fue la encargada de la oratoria en nombre de los Sindicatos de Docentes de la ANEP. Junto a ella participaron las compañeras Lelia Barreto de AdeMU-Maldonado y Elena Zabala de AdeMU-Canelones.

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Convocatorias

Información para los próximos días.

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 Próximas Convocatorias: 

    • 30/7 17:30Hs. Asamblea - Pcio. Sudamérica.

¿Sabías que...?

  • AdeMU en Radio +

    Todos los Sábados a las 14:30 Hs puedes escucharnos por CX30 Radio Nacional.
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    Puedes descargar la tabla desde el menú RECURSOS, en la parte superior del sitio.
  • Inicio Cursos 2015 +

    El inicio de clases en Educación Inicial y Primaria es el día 2 de Marzo de 2015.
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